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官元镇加强干部学习提升素质能力
作者:宋德飞    文章来源:本站原创    点击数:996    更新时间:2014/8/26 

为落实整改在党的群众路线教育过程中发现的干部学习意识减弱、业务能力退化等问题,官元镇加强干部学习管理,提升干部素质能力,切实建设一支政治坚定、能力过硬、作风优良、奋发有为的基层干部执政队伍。

一是学习新理念。官元镇采取集中学习与自学等方式提高干部素质能力,并将“抓学习理思路促发展”学习活动主讲人从领导干部拓展到业务骨干,不定期由业务骨干对业务知识、各项惠农政策在干部例会上进行讲授。同时,要求干部树立全面学习、全程学习、终身学习的理念,勤于学习,善于思考,把学习作为一种责任,一种追求,一种生活状态,变“要我学”为“我要学”。

二是学习新知识。改革创新是新形势下工作的基本要求,这就要求所有干部必须更加重视学习,不断给自己“充电”,要做到与时俱进。官元镇要求全体干部要主动研究、深入思考上级下发的新文件、新政策和新法规,并及时宣传到户;主动到最前线工作,熟悉情况,发现懂技术、会经营的农村人才,做到对村情、户情了如指掌、如数家珍,并以此为镇上出台各项政策措施提供意见建议。

三是理出新思路。官元镇要求干部要把对学习的思考、学习的体会和学习的收获转化为谋划工作的新思路,以提升工作的实用本领,推动具体工作的落实。干部通过学习不断提高自身的观察能力、分析能力、思维能力,在工作汇报会上总结前一段工作,对下一步工作提出新思路,切实发挥好在经济发展、综治维稳、党的建设和安全生产等工作中的参谋助手作用,努力创造出又多又好、又有公信度又有满意度的工作成果。

 

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